5. Management, leadership et culture PME

Grâce à ce module, vous êtes initié à la gestion durable en tant que pratique consistant à mener des opérations commerciales de manière à minimiser les impacts négatifs sur l'environnement, la société et l'économie, tout en maximisant les impacts positifs.

Cette session débutera par une introduction à ce qu'est une culture de gestion durable, quels contours elle peut avoir et comment les PME peuvent bénéficier de ce processus continu.

Le module fournira un aperçu des compétences requises par les PME pour gérer efficacement le processus de durabilité.

Ce cours vise à :

• Fournir des informations utiles, des stratégies et des bonnes pratiques pour le développement de la durabilité dans les PME.
• Soutenir les efforts des PME pour adopter une culture et des pratiques de gouvernance plus durables et respectueuses de l’environnement.
• Promouvoir les aptitudes et compétences personnelles et professionnelles sur le lieu de travail

Les acquis d’apprentissage comprennent :

• Les apprenants seront capables de relier la gestion durable à la responsabilité des PME
• Les apprenants seront capables de comprendre comment la collaboration et la communication sont les piliers de la culture durable dans les PME.
• Les apprenants seront en mesure de reconnaître l'importance du suivi et du reporting des indicateurs de performance en matière de développement durable sur la vision à long terme des PME.
• Les apprenants seront en mesure d'examiner les tendances et opportunités futures en matière de gestion durable.